Osoby zatrudnione na umowę o pracę mają do dyspozycji szereg praw i udogodnień, jakie wynikają z przepisów kodeksu pracy. Oprócz urlopu wypoczynkowego oraz okolicznościowego można skorzystać także z…
Choć z perspektywy pracownika najlepszym rozwiązaniem, jeśli chodzi o zatrudnienie, jest umowa o pracę, nie zawsze jest ona możliwa. Czasem pracodawcy lub zleceniodawcy o wiele chętniej decydują się…
Rosnące koszty życia, wysoka inflacja i sporo wydatków sprawiają, że wiele osób ma problemy z dopięciem domowego budżetu. Nie zawsze wypłata wystarcza, aby zaspokoić wszystkie podstawowe wydatki. Wtedy…
Rozmowa kwalifikacyjna to złożony proces, który koncentruje się na jak najlepszym poznaniu cech osobowościowych rozmówcy. Analizując charakterystykę kluczowych typów osobowości, możesz poprawić swoją zdolność dostosowania się do osobistego…
W kodeksie pracy mamy bardzo dokładnie wyszczególnione, jakich informacji może wymagać pracodawca od przyszłego pracownika, a także od osoby, która jest już w danej firmie zatrudniona. W niektórych…
Umowa zlecenie należy do umów cywilnoprawnych zawieranych pomiędzy firmą, a osobą, która na jej rzecz będzie wykonywała jakieś zadania. W odróżnieniu od umowy o dzieło zleceniobiorca nie jest…
Wypowiedzenie umowy o pracę to dokument, którego jedni pracownicy się obawiają, inni natomiast sami składają – bo decydują się na odejście od pracodawcy, często do innej firmy lub…
Każda osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, może liczyć na wynagrodzenie w wysokości co najmniej najniższej krajowej. Jest to ustalana co roku kwota, poniżej której…
Numer Identyfikacji Podatkowej, czyli NIP, jest identyfikatorem podatkowym służącym przede wszystkim urzędom skarbowym. Dzięki niemu urząd łatwo może zidentyfikować podatnika. Warto sprawdzić, po co w ogóle nadawany jest…
Dobre zatrudnienie w dużej mierze zależy od naszego wykształcenia, kwalifikacji i przygotowania zawodowego. Im jest ich więcej i są bardziej szczegółowe, tym większe mamy szanse na otrzymanie dobrej…