Zarządzanie pracownikami

Reakcja na Zdenerwowanego Pracownika

Twoja sekretarka, jest niezadowolona z faktu, że odmówiono jej wolnego poniedziałku w okresie wzmożonej pracy? Od tego czasu systematycznie zapomina o nagłych telefonach od klientów, a wczoraj rano, tuż przed spotkaniem z poważnym kontrahentem, przypadkowo …

Czytaj dalej

Skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwem

Skuteczne Zarządzanie Przedsiębiorstwem

Najlepsi menadżerowie nigdy nie przestają się uczyć, ciągle poszukują nowych informacji i chętnie sięgają do nowych technik i sposobów na skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwem. Metod, które mogą pomóc w lepszej organizacji pracy, zwiększeniu produktywności, obniżeniu kosztów …

Czytaj dalej

Czym jest Motywacja

Czym jest Motywacja

Wydajność w pracy jest bardzo ściśle skorelowana z poziomem motywacji, Z tego wpisu dowiesz się, czym jest motywacja, oraz jak można nią skutecznie zarządzać. Krótkie wprowadzenie Wydajność osoby wykonującej pracę jest traktowana jako funkcja trzech …

Czytaj dalej

Definicja Zarządzania

Definicja Zarządzania

Bardzo prosta, a jednocześnie trafna definicja zarządzania została sformowana przez w 1988 roku przez dwóch naukowców: Koontz i Waihrich. Stwierdzili oni, że zarządzanie to proces projektowania i utrzymywania środowiska, w którym jednostki, pracując w grupach, …

Czytaj dalej

Teorie Przywództwa

Teorie Przywództwa

Cechy osobowości i inne powiązane atrybuty skutecznego lidera w celu ułatwienia selekcji liderów. W tym artykule rozważam cechy osobowości przywódcy, oraz inne teorie przywództwa. Wprowadzenie Stogdill (1948) zebrał następujące cechy przywódcze: • Silne dążenie do …

Czytaj dalej

Studium Wykonalności Projektu

Studium Wykonalności Projektu

Feasibility Study, czyli studium wykonalności przeprowadza się głównie w celu oceny rentowności dużego projektu. Dokument wyjaśnia uzasadnienie celu wykonywania danej inwestycji, i stanowi jej plan. Z tego wpisu dowiesz się jak w kilku podstawowych krokach przeprowadzić studium wykonalności …

Czytaj dalej

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

ZZL dotyczy zarządzania personelem organizacji. Zatem jest to ogólna odpowiedzialność, która stanowi aspekt pracy każdego, kto pełni obowiązki kierownicze. Zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje wszystkie zasady i praktyki związane z zarządzaniem siłą roboczą i dlatego jest …

Czytaj dalej