Kodeks pracy to podstawowy akt prawny regulujący stosunki między pracodawcą a pracownikiem w danym kraju. W Polsce Kodeks pracy określa prawa i obowiązki obu stron, warunki zatrudnienia, zasady…

Klient docelowy to określona grupa odbiorców, do której kierowane są produkty, usługi lub działania marketingowe danej firmy. Jest to segment rynku charakteryzujący się określonymi cechami demograficznymi, psychograficznymi, behawioralnymi…

Kasowy przepływ (ang. cash flow) to strumień środków pieniężnych wpływających i wypływających z działalności przedsiębiorstwa w określonym czasie. Jest jednym z kluczowych wskaźników finansowych, który pozwala na ocenę…

Karta projektu to oficjalny dokument inicjujący projekt, który zawiera kluczowe informacje dotyczące jego celów, zakresu, harmonogramu oraz zasobów. Jest podstawowym narzędziem zarządzania projektami, umożliwiającym formalne zatwierdzenie przedsięwzięcia i…

Karta podatkowa to uproszczona forma opodatkowania przeznaczona dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w małej skali. Jest to jeden z wariantów zryczałtowanego podatku dochodowego, w którym wysokość należnego podatku…

Kara umowna to zobowiązanie do zapłaty określonej kwoty pieniężnej w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania wynikającego z umowy. Jest to jedna z najczęściej stosowanych form zabezpieczenia interesów…

Kapitał zakładowy to podstawowy fundusz finansowy wnoszony do spółki przez jej właścicieli lub udziałowców, stanowiący zabezpieczenie dla wierzycieli oraz określający minimalną wartość majątku przedsiębiorstwa. W przypadku spółek kapitałowych,…

Kapitał obrotowy to różnica pomiędzy aktywami obrotowymi a zobowiązaniami krótkoterminowymi przedsiębiorstwa. Jest to jeden z kluczowych wskaźników finansowych, który określa zdolność firmy do regulowania bieżących zobowiązań oraz finansowania…

Kapitał to zasób finansowy, materialny lub niematerialny wykorzystywany w procesie produkcji, inwestycji oraz rozwoju przedsiębiorstw i gospodarek. Może przybierać różne formy, w tym gotówkę, aktywa trwałe, technologie, wiedzę…

Kanban to metoda zarządzania przepływem pracy, która koncentruje się na wizualizacji procesów, optymalizacji efektywności oraz eliminacji zbędnych opóźnień. System ten wywodzi się z japońskiej filozofii lean manufacturing i…