Czasami pracując w niemieckiej firmie nie wszystko, układa się tak, jak byśmy tego chcieli. Mogą pojawić się różne komplikacje, będące następstwem problemów w firmie, a nawet wynikające z nieuczciwości pracodawcy. Ta druga przyczyna stojąca za problemami jest nam najbardziej znana. Jeśli dotknęły Cię problemy w pracy, a Ty nie wiesz, jak je rozwiązać, skorzystaj z pomocy prawnika, który udzieli Ci fachowego wsparcia.
Jakie problemy w pracy wymagają natychmiastowej reakcji pracownika?
Czasami trudno jest nam rozróżnić, które zachowania pracodawcy wymagają natychmiastowej reakcji ze strony pracownika. Dzieje się tak dosyć często w przypadku pracowników z zagranicy. Taki pracownik nie zawsze umie się przeciwstawić pracodawcy, nie wie, jakie kroki podjąć w pewnych sytuacjach, a czasami nawet nie ma świadomości, że jego prawa zostały złamane.
Do najczęstszych problemów, z jakimi spotykają się pracownicy, zaliczamy:
- Nieuzasadnione zwolnienie.
- Wręczenie nieprawidłowo sporządzonego wypowiedzenia.
- Zwolnienie w formie ustnej lub w inny niedopuszczalny sposób.
- Zwolnienie natychmiastowe bez wyraźnej przyczyny.
- Zwolnienie pracownika chronionego przed wypowiedzeniem.
- Brak wypłaty wynagrodzenia za pracę.
- Niewypłacenie pieniędzy za niewykorzystany urlop, w przypadku pracownika, z którym został rozwiązany stosunek pracy.
- Wykorzystywanie pracownika do pracy z większej ilości godzin, niż pozwalają na to przepisy i zostało to ustalone w umowie.
- Niewłaściwe traktowanie pracownika.
Aby móc określić, jak poważna jest sytuacja pracownika kluczowa jest ocena specjalisty znającego niemieckie przepisy prawne. Wyżej wymienione problemy zawsze wymagają natychmiastowej reakcji pracownika.
W czym pomoże Ci prawnik?
Korzystając z usług prawnika, możemy liczyć na pełne wsparcie z zakresu prawa. To jednak nie wszystko. Taka osoba to dla pracownika borykającego się z problemami, poczucie bezpieczeństwa i możliwość porozmawiania, z kimś o naszych problemach, kto je rozumie.
- Przeanalizuje Twoją sprawę, w tym również wypowiedzenie, jeśli budzi ono Twoje wątpliwości.
- Oceni, jakie masz szanse na wygranie sprawy. Czasami możemy błędnie ocenić naszą sytuację.
- Przygotuje niezbędne pisma w języku niemieckim.
- Pomoże złożyć dokumenty/wnioski do sądu.
- Pokieruje Cię, jak powinieneś postąpić w związku z zaistnieniem określonych problemów.
- Będzie obecny na rozprawie sądowej.
- Poprowadzi negocjacje w Twojej sprawie, skutkujące korzystnym rozstrzygnięciem sporu.
- Zapewni Ci opiekę przez cały czas, aż do zakończenia sprawy.
Prawnik niemiecki to osoba, do której należy zgłosić się zawsze wtedy, gdy pojawią się problemy natury prawnej. Pracując za granicą nie zawsze czujemy się pewnie. Czasami wystarczająca może być tylko porada prawna, ale są sytuacje, kiedy sprawa wymaga wsparcia prawnego. Nie bój się kontaktu z prawnikiem. Nie wstydź się również swoich problemów. Jeśli pracodawca jest wobec Ciebie nieuczciwy, to o nim źle świadczy, a nie o Tobie.
